BENEFIT & ENVIRONMENT

福利厚生・働く環境

個人の生活を大切にしながら、
最大のパフォーマンスを発揮できる環境。

BENEFIT

働きやすい環境が、最高の仕事を生む。

125

年間休日

土日祝+夏季・年末年始

17h

平均月間残業時間

定時退社を基本とした働き方

25万〜

基本給(大卒・院卒)

定期昇給+賞与年2回

テレワーク
TELEWORK

リモート中心。
日本中どこでも、あなたのフィールド。

プロジェクトや個人の状況に応じて、リモート勤務やハイブリッドワークを中心としています。通勤ラッシュとは無縁の、ストレスフリーな働き方を実現してください。

北海道から九州まで、全国どこからでも活躍できるメンバーがWISEには在籍しています。「場所」ではなく「価値」で勝負する。それがWISEの採用です。

リモート可 ハイブリッドワーク 全国採用 リモート手当支給
ワークライフバランス
WORK-LIFE BALANCE

プライベートを大切にするから、
仕事で輝ける。

年間休日は125日。土日祝日はもちろん、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。平均残業時間は月17時間程度と、無理なハードワークなく自分の時間を大切にできます。

基本給25万円スタートに加えて、毎年の定期昇給や賞与年2回(4〜5ヶ月分)など、頑張りが給与に還元される安心の待遇を整えています。インフレ手当の支給実績もあり。

年間休日125日 残業月平均17h 有給取りやすい インフレ手当あり
EDUCATION SYSTEM

未経験からでも安心してITプロへ成長できるよう、4つのステップで徹底サポートします。
配属後3年間は、必ず先輩社員と一緒にプロジェクトに参画できる環境です。

STEP 01 01

3ヶ月間の集中研修

社会人としてのビジネスマナーから、ITの基礎知識、システム開発の基本、そして実践的なスキルまで体系的に学びます。座学だけでなく、チームでのグループ開発を通じて、実践的な流れとチームワークを習得。

ビジネスマナー IT基礎 チーム開発
STEP 02 02

配属 & 3ヶ月間のOJT

いよいよ現場配属。必ず年齢が近い上司や先輩がいるチーム(5〜10名規模)に配属され、OJTとして3ヶ月間、実務を通して学びます。「わからない」が「できる」に変わる瞬間を体感してください。

現場配属 実務OJT 近い先輩サポート
STEP 03 03

3年間のメンターサポート

配属後3年間は、必ず先輩社員と一緒にプロジェクトに参画。常に身近に相談できる先輩がいる環境で、安心して実力を高められます。リモートでも相談しやすい仕組みを整えています。

専任メンター 3年間伴走 オンライン相談
STEP 04 04

継続的なキャリア形成支援

OJT成果発表会、メーカー研修、資格取得支援など、継続的なスキルアップをサポート。5年目にはチームリーダー、7〜8年目にはPL/PMへと、着実にキャリアを築ける道が用意されています。

資格取得支援 メーカー研修 5年目リーダーへ
WELFARE
🏥

社会保険完備

雇用・労災・健康・厚生年金の4種完備

📚

資格取得支援

基本情報技術者など5年間・5,000円支給

🏠

リモートワーク手当

在宅勤務に対する手当を毎月支給

💰

インフレ手当

物価高騰に対応した特別手当(支給実績あり)

🚃

交通費全額支給

出社時の交通費を全額支給

🏖️

保養所・レジャー施設

伊豆高原・箱根・熱海など各地の保養所利用可

クラブ・サークル活動

ゴルフ・野球など各種サークル活動

✈️

各種親睦行事

旅行・キャンプなど定期的な交流イベント

🩺

定期健康診断

年1回の健康診断を会社負担で実施

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