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採用にあたり
UNDERTAKING EMPLOYMENT


PARTNERSHIP
WISEはパートナーシップを重視しています。

プロジェクトは、互いの専門性、技術、知識を尊重し合い、対等な立場で協力をして進めます。
システムインテグレータ、メーカー、ソフトハウス、すべての協力なしでは成功は望めません。
パートナーシップはこの協力関係から生まれるものなのです。
私たちはこの協力関係を最重視します。
同じ土俵に立つこと、イコール、ベストパートナーであるということです。


PROFESSIONAL
WISEはテクノロジーに真正面から取り組んでいます。

高度情報化社会の求めるテクノロジーは日夜、進化を続けています。
私たちは プロフェッショナル として、いつもテクノロジーに真正面から取り組んでいます。
私たちの技術がユーザーの希望をかなえ、期待に応えたとき、それが私たちプロフェッショナルの至福のときなのです。もちろん、いつでも楽しいことばかりではありません。
プロジェクトには、トラブルも付き物です。しかし、トラブルから学ぶことはより大きく、技術者としての成長に欠かすことのできないものだと言えます。
プロフェッショナルとしての力が試されるとき、当然、不安やプレッシャーがあります。
しかし、「仕事を楽しむ」ことを会社の理念として、ときにこのプレッシャーすらも楽しいものと捉えて、主体的に仕事に取り組んでいます。
私たちのフィールドであるIT業界、このフィールドを駆け巡る仲間を私たちは求めています。


TRAINING
WISEは教育・研修の充実を推進しています。

技術者集団であり続けるには、ひとりひとりの技術力が重要になります。
教育機会、教育設備を充実させ人材育成をより活性化させることに努めています。
なぜなら、技術者の育成こそが企業の将来を担っているからです。
中堅社員も セミナー などの研修でスキルアップに努めています。
もちろん、費用は会社負担です。
また、資格取得を奨励し、そのために必要な支援を行っております。
例えば、情報処理技術者試験の受験費用の会社負担や資格取得者への手当てなど、努力目標の設定だけでなく月額給与への反映によって、より意欲を高めています。


COMMUNICATION
WISEはコミュニケーションを大事にします。

プロジェクト毎の飲み会は当然のことながら、野球、ゴルフなどのスポーツや社員個々の企画でのイベントを重視しています。
イベント次第で会社もバックアップします。気分転換を図り、豊かな発想力を生む土台作りを会社は応援します。
オフタイムの過ごし方は、バラエティーに富んでいます。趣味で意気投合できる仲間が必ずやいるはずです。イベントも社員みずからが企画することが大事だと考え、企画から実施までを社員が行います。
自分のやりたい事、やってみたい事、それを企画するのは自分自身です。
WISE は 社員が作る会社 です。


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